Jak wzmocnić liderów i przygotować ich do wprowadzanych zmian w firmie?
Jak zwiększyć zaangażowanie zespołu w realizację projektów?
Jak sprawić by wiedza i umiejętności ze szkoleń były wykorzystywane w pracy?
Jak wesprzeć właścicieli biznesu (przedsiębiorców, menedżerów, specjalistów), aby łatwiej i szybciej rozwijali swój biznes?
Specjalizuję się w zakresie rozwoju kompetencji osobistych.
Wspieram osoby/grupy(zrzeszenia)/zespoły w efektywnym uczeniu się, rozwiązywaniu problemów poprzez różne metody w ramach warsztatów, szkoleń, konsultacji, prelekcji. Organizuję również wyjazdy integracyjno-szkoleniowe.
PRZYKŁADOWE TEMATY PROGRAMÓW:
Kim jestem?
Jestem kobietą, żoną, mamą, przyjaciółką, doktorem nauk o zarządzaniu, specjalistką od inteligencji emocjonalnej, trenerem biznesu, facylitatorem metody Action Learning, konsultantem, działaczką społeczną, podróżniczką, człowiekiem ciekawym świata, ludzi i ich relacji, zajawiona rozwojem: intelektualnym, emocjonalnym i społecznym.
O mnie formalnie:
Z wykształcenia doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu, absolwentka Studiów Doktoranckich Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie i Wydziału Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie.
Facylitator metody Action Learning i trener biznesu z doświadczeniem w konsultingu. Wykładowca studiów podyplomowych i MBA. Szczególne miejsce w kręgu zainteresowań badawczych i praktycznych Magdaleny zajmują zespoły i metody usprawniające ich działanie, m.in. action learning i inteligencja emocjonalna.
kontakt@action-learning.pl
tel. (+48) 692 36 27 71
Zapraszam do kontaktu osoby odpowiedzialne za rozwój pracowników w firmie, przedsiębiorców, menedżerów, osoby/grupy gotowe na zmianę zawodową, organizatorów konferencji, firmy szkoleniowe/trenerów chcących współpracować ze mną, kierowników studiów podyplomowych i MBA.
JESTEM RÓWNIEŻ NA